Visi: Perusahaan teknologi pendingin yang paling disegani
● Terus-menerus mendengarkan dan memenuhi kebutuhan pengguna, membimbing dan melampaui kebutuhan pengguna, dan mendapatkan rasa hormat dari pengguna;
● Dengan meningkatkan status dan citra merek perusahaan, sehingga karyawan memiliki rasa hormat dan kebanggaan yang tinggi, serta mendapatkan rasa hormat dari karyawan;
● Mempromosikan perkembangan industri pendingin yang sehat, tumbuh bersama dengan mitra, dan mendapatkan rasa hormat dari industri;
● Memperhatikan tanggung jawab perusahaan, peduli terhadap masyarakat, memberi kembali kepada masyarakat, dan mendapatkan rasa hormat dari masyarakat.
Misi: Meningkatkan kualitas hidup manusia dengan solusi pendinginan yang lebih sempurna
● Biarkan peralatan pendingin dan solusi pendingin terhubung sempurna dengan pertanian, industri, dan perdagangan, serta menyediakan makanan yang lebih segar dan lebih efisien bagi masyarakat
Pengerjaan, lingkungan hidup yang lebih nyaman;
● Fokus pada wilayah dan kelompok yang berbeda, dan berikan solusi, produk, dan layanan yang lebih sesuai untuk objek yang berbeda;
● Menyediakan platform konsultasi teknis terbuka untuk memberikan layanan gratis kepada pelanggan yang membutuhkan dukungan teknis dalam industri pendinginan;
Nilai-nilai: integritas, kemajuan, kerjasama, inovasi
Jujur:
● Mematuhi undang-undang nasional dan sistem perusahaan, dan tidak pernah melanggar garis tegangan tinggi perusahaan;
● Utamakan moral, patuhi prinsip penting keadilan, kejujuran, dan kepercayaan;
● Gunakan kekuatan integritas untuk memberikan dampak positif pada lingkungan sekitar.
Giat:
● Uji tuntas dan eksekusi yang efisien;
● Memiliki keberanian untuk mengambil tanggung jawab dan mengambil inisiatif untuk menghadapi tugas dan tantangan baru;
● Tetap ingin tahu, terus belajar, dan kejar keunggulan.
Kerja sama:
● Memiliki mentalitas terbuka dan saling menguntungkan, dan berbagi pertumbuhan industri dengan mitra;
● Memiliki gambaran besar dan mampu bekerja sama dengan tim lain untuk mencapai tujuan bersama;
● Bersedia berbagi pengetahuan profesional dan pengalaman kerja, serta tumbuh bersama rekan kerja.
Inovasi:
● Tujuan baru adalah untuk menciptakan nilai bagi pengguna;
● Setiap orang dapat berinovasi, dan semuanya dapat menjadi inovatif;
● Berani menerobos, berani mencoba, tidak takut gagal, dan pandai meringkas.
Filosofi bisnis: manfaat dan keadilan, kerjasama yang saling menguntungkan
● Berdasarkan minat pelanggan, kembangkan produk yang lebih maju, produksi peralatan dengan kualitas terbaik, dan berikan layanan yang lebih intim;
● Dengan tujuan memberikan kembali kepada masyarakat, menyediakan lebih banyak pekerjaan, mengatasi kesulitan hidup karyawan, dan membantu kelompok yang kurang beruntung dalam masyarakat;
● Mengupayakan situasi win-win sebagai garis keturunan, dan hidup berdampingan secara harmonis dengan pelanggan hulu dan hilir, sehingga keharmonisan adalah yang paling berharga, dan energinya lebih mahal;
Filosofi manajemen: peduli tentang pertumbuhan karyawan
● Menyediakan karyawan dengan lingkungan kerja yang baik dan mekanisme insentif;
● Meningkatkan sistem pelatihan karyawan dan jalur pengembangan karir, sehingga karyawan dapat menikmati kebahagiaan tumbuh bersama perusahaan;
● Sepenuhnya menghormati dan memercayai karyawan, serta terus membimbing dan mendorong mereka untuk membuat mereka senang dengan pencapaian mereka.
Visi: Perusahaan teknologi pendingin yang paling disegani
● Terus-menerus mendengarkan dan memenuhi kebutuhan pengguna, membimbing dan melampaui kebutuhan pengguna, dan mendapatkan rasa hormat dari pengguna;
● Dengan meningkatkan status dan citra merek perusahaan, sehingga karyawan memiliki rasa hormat dan kebanggaan yang tinggi, serta mendapatkan rasa hormat dari karyawan;
● Mempromosikan perkembangan industri pendingin yang sehat, tumbuh bersama dengan mitra, dan mendapatkan rasa hormat dari industri;
● Memperhatikan tanggung jawab perusahaan, peduli terhadap masyarakat, memberi kembali kepada masyarakat, dan mendapatkan rasa hormat dari masyarakat.
Misi: Meningkatkan kualitas hidup manusia dengan solusi pendinginan yang lebih sempurna
● Biarkan peralatan pendingin dan solusi pendingin terhubung sempurna dengan pertanian, industri, dan perdagangan, serta menyediakan makanan yang lebih segar dan lebih efisien bagi masyarakat
Pengerjaan, lingkungan hidup yang lebih nyaman;
● Fokus pada wilayah dan kelompok yang berbeda, dan berikan solusi, produk, dan layanan yang lebih sesuai untuk objek yang berbeda;
● Menyediakan platform konsultasi teknis terbuka untuk memberikan layanan gratis kepada pelanggan yang membutuhkan dukungan teknis dalam industri pendinginan;
Nilai-nilai: integritas, kemajuan, kerjasama, inovasi
Jujur:
● Mematuhi undang-undang nasional dan sistem perusahaan, dan tidak pernah melanggar garis tegangan tinggi perusahaan;
● Utamakan moral, patuhi prinsip penting keadilan, kejujuran, dan kepercayaan;
● Gunakan kekuatan integritas untuk memberikan dampak positif pada lingkungan sekitar.
Giat:
● Uji tuntas dan eksekusi yang efisien;
● Memiliki keberanian untuk mengambil tanggung jawab dan mengambil inisiatif untuk menghadapi tugas dan tantangan baru;
● Tetap ingin tahu, terus belajar, dan kejar keunggulan.
Kerja sama:
● Memiliki mentalitas terbuka dan saling menguntungkan, dan berbagi pertumbuhan industri dengan mitra;
● Memiliki gambaran besar dan mampu bekerja sama dengan tim lain untuk mencapai tujuan bersama;
● Bersedia berbagi pengetahuan profesional dan pengalaman kerja, serta tumbuh bersama rekan kerja.
Inovasi:
● Tujuan baru adalah untuk menciptakan nilai bagi pengguna;
● Setiap orang dapat berinovasi, dan semuanya dapat menjadi inovatif;
● Berani menerobos, berani mencoba, tidak takut gagal, dan pandai meringkas.
Filosofi bisnis: manfaat dan keadilan, kerjasama yang saling menguntungkan
● Berdasarkan minat pelanggan, kembangkan produk yang lebih maju, produksi peralatan dengan kualitas terbaik, dan berikan layanan yang lebih intim;
● Dengan tujuan memberikan kembali kepada masyarakat, menyediakan lebih banyak pekerjaan, mengatasi kesulitan hidup karyawan, dan membantu kelompok yang kurang beruntung dalam masyarakat;
● Mengupayakan situasi win-win sebagai garis keturunan, dan hidup berdampingan secara harmonis dengan pelanggan hulu dan hilir, sehingga keharmonisan adalah yang paling berharga, dan energinya lebih mahal;
Filosofi manajemen: peduli tentang pertumbuhan karyawan
● Menyediakan karyawan dengan lingkungan kerja yang baik dan mekanisme insentif;
● Meningkatkan sistem pelatihan karyawan dan jalur pengembangan karir, sehingga karyawan dapat menikmati kebahagiaan tumbuh bersama perusahaan;
● Sepenuhnya menghormati dan memercayai karyawan, serta terus membimbing dan mendorong mereka untuk membuat mereka senang dengan pencapaian mereka.
Pesan Anda harus antara 20-3.000 karakter!
